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2021-04-16
百联股份开展劳动竞赛迎接“五五六六”大营销
        根据集团工会的部署,百联股份于4月12日就“人人营销”主题劳动竞赛举办专题培训,邀请全渠道品牌营销部“人人惠”团队成员担任培训讲师。百联股份党委副书记、纪委书记、工会负责人王珏进行了培训动员。百联股份在沪成员企业工会负责人、工会干事共计70余人参加培训。
        王珏在培训前强调,按照集团“三个一”全员营销为主题,成员企业工会要组织发动每一位职工设定全新的目标任务,通过人人惠社交营销工具凸显“好商品、好活动、好分享”的营销特色,共同营造“人人成为营销者,人人争当服务者”的良好氛围,充分展示百联股份“持续创造你身边的美好生活”品牌焕新形象,全力探索实践数字化转型工作,努力通过创新实现增长的目标,齐心协力完成企业的全年目标任务。
  培训讲师从班组建设、操作培训及业务开展、搭建沟通机制、数据反馈等方面,进行了深入浅出的讲解与生动详细的现场演示。在培训之后的Q&A环节,更是现场解答员工疑问,确保培训效果从“人人惠”到“人人会”。
        百联股份工会在下一阶段的工作中,将紧紧围绕企业中心工作,一是广泛动员,岗位建功。结合“五五购物节”“519大促”“66夜生活”“年中庆”等营销活动,鼓励职工发挥主人翁精神,积极投身主题劳动竞赛活动。发挥企业班组长“领头雁”作用,带领职工“多转活动、多拉会员、多做订单”,互相交流学习推广经验,齐心协力勇创佳绩。二是大力宣传,深度融合。主动开展班组建设,结合集团“双建双带”工作,发动班组成为推动经营工作的健康细胞。同时,配合集团组织开展“走近i百联、解码人人惠”座谈活动,通过短视频、直播等形式广泛宣传。三是全力投入,争创佳绩。在主题劳动竞赛活动中,发动职工自主学习、集思广益、群策群力,通过交流经验、创新实践、互动学习等形式,不断提升营销效率。
(供稿:乐萍)
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